Senior Java Developer

Habilidades clave: Java, Spring Boot, Microservices, Apache Kafka, REST APIs, Azure, Kubernetes, SQL/NoSQL, Event Driven Architecture.

Experiencia: +6 años de experiencia en desarrollo de software con Java y experiencia sólida en arquitecturas de microservicios y soluciones Cloud Native.

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrida. Asistencia a oficina 2 veces por semana.

En Coforge estamos buscando Senior Java Developer con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener aplicaciones y componentes tecnológicos de alta disponibilidad.

• Diseñar e implementar microservicios y APIs orientados a la escalabilidad y mantenibilidad.

• Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo de software, desde el análisis hasta la puesta en producción.

• Implementar mejoras continuas orientadas a reducir deuda técnica y optimizar el desempeño de las aplicaciones.

• Diseñar e implementar soluciones basadas en arquitecturas orientadas a eventos.

• Aplicar buenas prácticas de desarrollo, programación segura, code review y refactorización.

• Diseñar e implementar estrategias de pruebas unitarias y automatizadas.

• Optimizar consultas y modelos de bases de datos relacionales y NoSQL.

• Participar en iniciativas de transformación digital y modernización tecnológica.

• Brindar soporte técnico y mentoría a desarrolladores de menor experiencia.

• Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones tecnológicas innovadoras.

Requisitos indispensables

• +6 años de experiencia profesional en desarrollo de software utilizando Java.

• Experiencia desarrollando aplicaciones basadas en microservicios.

• Dominio de Java JDK 11 y 17.

• Experiencia con:

• Spring Framework

• Spring Boot

• Spring Reactor

• JDBC

• JPA

• Quarkus

• Experiencia en desarrollo de APIs REST y RESTful.

• Experiencia con OpenAPI y Swagger.

• Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event Driven Architecture).

• Experiencia utilizando Apache Kafka y gestión de eventos.

• Conocimiento de programación reactiva y programación funcional.

• Experiencia en pruebas unitarias orientadas a BDD.

• Experiencia en herramientas de construcción y dependencias:

• Maven

• Gradle

• Experiencia aplicando prácticas de:

• Code Review

• Programación segura

• Refactoring

• SonarQube

• Modelamiento UML

• Experiencia en bases de datos relacionales:

• SQL Server

• Azure SQL

• Experiencia en bases de datos NoSQL:

• MongoDB

• CosmosDB

• Conocimiento de diseño y optimización de modelos de datos.

• Experiencia con Redis Cache.

• Experiencia con Hashicorp Vault.

• Experiencia en contenedores y orquestación:

• Docker

• Kubernetes

• OpenShift

• AKS (Azure Kubernetes Services)

• Experiencia en plataformas Cloud Native sobre Azure.

• Conocimiento de:

• Azure App Service

• Azure Functions

• Azure API Management (APIM)

• Azure Application Gateway

• Azure Blob Storage

• Azure Data Factory

Requisitos deseables

• Experiencia con JavaScript y Node.js.

• Experiencia en arquitecturas Serverless.

• Conocimiento de servicios AWS.

• Experiencia implementando procesos CI/CD.

• Conocimiento de pruebas continuas e inspección continua de calidad de código.

• Experiencia con Dynatrace u otras herramientas de monitoreo.

• Conocimiento de OWASP y desarrollo seguro.

• Experiencia en pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades.

• Conocimiento de Docker Swarm.

• Conocimiento de Data Factory y Databricks.

• Experiencia en diseño avanzado de bases de datos NoSQL.

• Conocimiento de protocolos y componentes de redes.

Habilidades blandas

• Capacidad para trabajar de forma autónoma con mínima supervisión.

• Comunicación clara y efectiva.

• Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos.

• Capacidad para sintetizar información técnica y de negocio.

• Orientación a resultados.

• Trabajo colaborativo.

• Liderazgo técnico.

• Capacidad para acompañar y desarrollar talento junior y semi senior.

• Proactividad y mejora continua.

Publicado el: 09-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.