Swiss Life Group

Business Analyst (m/w/d) Backoffice Transformation

Swiss Life Group Hanover, Lower Saxony, Germany

Insurance · 10,001+ employees

Oct 22
business-analyst Mid (2-5 yrs) Full-time Germany
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About the role

You will analyze business processes, identify improvement potential, and translate requirements into clear specifications for development teams. Additionally, you will act as a bridge between business departments and IT, facilitating workshops and coordinating project tasks.

What they look for

Business analysis Requirements engineering Process modeling Agile methodologies Scrum User stories Acceptance criteria Stakeholder management Workshop facilitation Backlog management System analysis Project coordination Risk management Technical documentation IT interface

Requirements

A degree in Business Informatics, Business Administration, or a comparable field is required. You should have professional experience in business analysis or requirements engineering and familiarity with agile working methods.

Benefits

Flexible working hours Occupational pension scheme Professional development Company restaurant Company sports Deutschlandticket Childcare support Health management

Full description

Gestalte die Zukunft. Deine und unsere.

Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.

Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!

Dein Verantwortungsbereich

  • Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Geschäftsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und modellierst zukünftige Abläufe in klare Umsetzungsvorgaben für die Entwicklungsteams
  • Fachliche sowie nichtfunktionale Anforderungen werden von dir systematisch erhoben, hinterfragt und strukturiert – dokumentiert als Prozessmodelle, User Stories und überprüfbare Akzeptanzkriterien
  • Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT moderierst du Workshops, klärst Zielkonflikte und entwickelst ein einheitliches Verständnis von Zielen und Lösungsoptionen
  • Du bewertest Anforderungen hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Abhängigkeiten und unterstützt den Product Owner sowie die Fachbereiche bei der Priorisierung und Pflege des Backlogs
  • Fachliche Arbeitspakete und Abstimmungen werden von dir koordiniert – Abhängigkeiten, Risiken und Termine behältst du dabei stets im Blick und machst Fortschritte transparent
  • Du leitest fachliche Tests aus den vereinbarten Anforderungen ab, begleitest die Durchführung und bereitest die fachliche Abnahme gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen vor

 

Deine Stärken

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Grundlage
  • Du bringst Berufserfahrung in der Business Analyse oder im Requirements Engineering mit und kannst fachliche Bedarfe in klare, umsetzbare Anforderungen übersetzen
  • Erfahrung in der Begleitung von Prozess- und Systemveränderungen sowie in der strukturierten Erhebung, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen hast du idealerweise bereits gesammelt
  • Du kennst agile Arbeitsweisen – beispielsweise Scrum oder skalierte agile Frameworks – und hast idealerweise bereits mit User Stories, Akzeptanzkriterien und Produktbacklogs gearbeitet
  • Erste Arbeitspakete oder Teilprojekte hast du idealerweise bereits koordiniert und möchtest deine Fähigkeiten in Planung, Abstimmung und dem Umgang mit Risiken weiterentwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten sowie echte Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen und Teams zusammenzuarbeiten, runden dein Profil ab

Das bieten wir dir       

  • Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern dir eine Work-Life-Balance
  • Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen
  • Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:• Betriebsrestaurant
  • Betriebssportangebot
  • Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Du kannst an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen

Deine Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei.  Entdecke weitere attraktive Vorteile, die dazu beitragen, dir ein Umfeld zu bieten, in dem du deine Stärken entfalten und einbringen kannst.

Dein Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt? Giacomo Alte als verantwortliche Führungskraft und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.

Bei Fragen steht dir gerne Daniela Fernandes Swiss Life Personal zur Verfügung.

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