Senior Product Manager - Markt- & Trendanalyse-Plattform (m/w/d)
Talents2Germany GmbH Frankfurt, Hesse, Germany · €80K–€90K/yr
Personalbesetzung und Rekrutierung · 11–50 Beschäftigte
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About the role
You will drive the strategic roadmap for a data-driven market and trend analysis platform while orchestrating cross-functional initiatives across product, engineering, and sales teams. Additionally, you will manage the feature backlog, prioritize customer use cases, and lead product launches to ensure high market impact.
What they look for
Requirements
Candidates must hold a degree in business, informatics, engineering, or a related field and possess several years of experience in product management or market research. Proficiency in data-driven analysis, familiarity with agile methodologies, and strong communication skills in both German and English are required.
Benefits
Full description
Wir vermitteln dich an ein wachsendes Software-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das mit einer datengetriebenen Analyse-Plattform den Handel smarter macht. Als Senior Product Manager übernimmst du die strategische Roadmap und sorgst dafür, dass die Plattform Maßstäbe für Markt- und Shopper-Insights im Handel setzt. Du bist die Schnittstelle zwischen Produkt, Go-to-Market, Vertrieb und Entwicklung und arbeitest eng mit Category-Management- und Marktforschungsteams zusammen, um echten Mehrwert für die Anwender zu schaffen.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Du treibst die strategische Roadmap für unsere datengetriebene
Markt- und Trendanalyse-Plattform voran und stellst sicher, dass sie die Benchmark für datengetriebene Markt- und Shopper-Insights im Handel bleibt
- Du orchestrierst funktionsübergreifende Initiativen zwischen
Produkt-, Go-to-Market-, Strategie- und Entwicklungsteams mit Fokus auf klare Mehrwerte für Category Management und Marktforschung
- Du arbeitest eng mit Vertriebs-, Category-Management- und
Marktforschungsteams auf Kundenseite zusammen, um Anwendungsfälle wie Trendmonitoring, Sortimentsoptimierung und Kampagnen-Evaluation zu priorisieren
- Du verantwortest die Feature-Strategie der Plattform und leitest aus
Kundenanalysen, Interviews und Testkunden-Feedback klare Anforderungen ab
- Du planst gemeinsam mit dem Entwicklungsteam Sprints, pflegst und
priorisierst das Backlog und sorgst für reibungslose, kundenorientierte Releases
- Du bereitest Produktlaunches und größere Funktionsreleases gemeinsam
mit Sales und Marketing vor — inklusive Storyline, Positionierung und Enablement für den Vertrieb
Qualifikation
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft,
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, MINT oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Category Management, in der Marktforschung oder im Business Development
- Praktische Erfahrung im Umgang mit datengetriebenen Analysen und erste Berührungspunkte mit generativer KI
- Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Kommunikationsstark und moderationserfahren, sicher im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern
Von Vorteil (kein Muss)
- Erfahrung in Handel, Konsumgüterbranche oder Retail-Tech, idealerweise mit SaaS-Produkten im B2C-Kontext
- Grundkenntnisse in einer Programmiersprache, z. B. Python
Benefits
- 80.000 € – 90.000 € Bruttojahresgehalt
- 30 Urlaubstage plus gesetzliche Feiertage
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteil
- Modernes Büro im Herzen von Frankfurt am Main
- Direkter Einfluss auf Produktstrategie und Roadmap
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Category Management und Marktforschung
- Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum
- Arbeiten an einem Produkt mit echtem Marktimpact im Handel
Arbeitsmodell
Mindestens 2–3 Tage pro Woche vor Ort beim Arbeitgeber in Frankfurt am Main; bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice/remote möglich.
Unser Bewerbungsprozess
- Interview (Video-Call) mit uns
- Interview mit dem Arbeitgeber (Video-Call)
- Interview mit dem Arbeitgeber vor Ort in Frankfurt
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