Scalian

Développeur Java Senior H/F

Scalian Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France · €45K–€60K/yr

Business Consulting and Services · 5,001-10,000 employees

Oct 12
java Senior (5-10 yrs) Full-time France
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About the role

You will develop critical embedded software applications in Java, focusing on performance, robustness, and reliability within a proprietary SDK environment. The role involves working in Agile sprints, performing unit tests, and ensuring high-quality, maintainable code for professional mobile equipment.

What they look for

Java Core Java SDK development Multithreading Memory management Performance optimization Unit testing Git Embedded systems Object-oriented programming Agile Software engineering Debugging Code documentation Concurrency

Requirements

Candidates must have a Bac+5 degree in computer science and at least 5 years of experience in core Java development. Strong expertise in performance optimization, multithreading, and working in constrained technical environments is required.

Benefits

Health insurance Provident fund Vacation bonus Profit sharing Employee savings plan Retirement savings plan Time savings account Parental support Electric bike financing Bicycle mileage allowance Meal vouchers Referral bonus CSE benefits

Full description

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Description du poste

CDI (statut cadre) à Mont-de-Marsan / Pas de télétravail

5 ans d'expérience en tant que développeur Java Senior

Rémunération selon votre expérience et vos compétences : Fourchette de 45 à 60K € brut annuel (hors avantages Scalian)

Mission :

Dans un contexte de développement d’applications embarquées critiques, vous interviendrez en co-développement sur des solutions logicielles destinées à des équipements mobiles professionnels.

Les développements seront réalisés en Java, au sein d’un environnement propriétaire (SDK) imposant des contraintes fortes (Framework limité, APIs spécifiques, exigences de performance et de sûreté).

Le poste nécessite une approche bas niveau applicatif, orientée performance, robustesse et fiabilité, loin des standards web classiques.

Développement Java :

  • Développer des applications en Java (sans frameworks lourds type Spring)
  • Implémenter des fonctionnalités en respectant des contraintes strictes de performance et de stabilité
  • Exploiter un SDK propriétaire avec APIs spécifiques
  • Gérer les problématiques de multithreading, gestion des ressources et optimisation
  • Rythme de développement en SPRINT de 3 semaines dans une méthodologie AGILE

Co-développement et organisation projet :

  • Participer activement aux développements en collaboration avec les équipes internes
  • Respecter les standards et processus de développement en environnement contraint
  • Assurer un reporting régulier auprès des responsables projet

Qualité et tests :

  • Produire un code fiable, structuré et documenté
  • Mettre en place des tests unitaires systématiques
  • Corriger et optimiser les anomalies détectées

Amélioration continue :

  • Optimiser les performances et la robustesse des applications
  • Participer à l’amélioration des pratiques de développement

Sécurité et qualité :

  • Développer selon des exigences fortes de sûreté de fonctionnement
  • Assurer un haut niveau de qualité logicielle (code maintenable et testable)
  • Participer aux processus de validation et conformité

Compétences techniques :

Indispensables :

  • Java avancé (core Java)
  • Expérience sur environnement SDK / APIs spécifiques
  • Programmation orientée objet approfondie
  • Gestion des threads et de la concurrence
  • Optimisation des performances
  • Gestion mémoire et robustesse du code
  • Tests unitaires
  • Outils de versionning (Git ou équivalent)
  • Environnement embarqué / applicatif contraint

Appréciées :

  • Connaissances Java Android  
  • Connaissance des environnements critiques ou temps réel
  • Pratiques CI/CD ou DevOps

Qualifications

Votre profil :

  • Formation Bac+5 en informatique ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum en développement Java
  • Excellente maîtrise du Java “core” (hors Frameworks)
  • Capacité à intervenir dans des environnements techniques contraints
  • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
  • Adaptabilité à des environnements propriétaires

Informations complémentaires

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

#LI-LB4

  • Contract type: CDI
  • Rémunération: EUR 45000 - EUR 60000 - annuel

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