Smile Group

Product Owner Data / Power BI F/H (Sénior) - Lyon

Smile Group Villeurbanne, Auvergne-Rhone-Alpes, France

IT Services and IT Consulting · 1,001-5,000 employees

6 h ago
business-intelligence Mid (2-5 yrs) Full-time France
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About the role

The Product Owner will translate business needs into data solutions by managing the product backlog and facilitating product discovery. They are responsible for ensuring the quality of deliverables, coordinating with feature teams, and driving the transformation of decision-making systems.

What they look for

Product Owner Data Analysis Power BI Agile Scrum Databricks User Stories Business Analysis Product Discovery Backlog Management Spark Tableau Server Oracle Control-M Git JIRA

Requirements

Candidates must have at least 4 years of experience in a Product Owner or Product Manager role within Data/BI projects. Proficiency in Agile methodologies, user story writing, and familiarity with Power BI and modern data architectures is required.

Benefits

Health insurance Transportation allowance Vacation bonus Meal vouchers Professional training Certification funding Employee referral program Company events

Full description

Traduire un besoin métier en une solution qui tient la route : c’est le cœur de votre métier, c’est aussi le nôtre. Chez Smile, le Business Analyst n’est pas un simple rédacteur de specs, c’est le garant de la solution, de la première réunion de cadrage jusqu’à sa mise en service. 1 500 experts à travers l’Europe, et des projets numériques ouverts, performants et durables dans tous les secteurs. 🌟

Ce que vous ferez en tant que Product Owner Data :

Au sein du projet, vous intégrez une Feature Team Scrum dédiée à la transformation d'un système décisionnel historique vers une architecture Cloud moderne (Databricks, Power BI). Votre rôle se joue en trois temps.

Cadrer, recueillir et challenger les besoins métiers

  • C'est vous qui êtes garant de la bonne compréhension des attentes et de l'alignement avec la vision produit.
  • Animation des ateliers d'expression de besoin et de Product Discovery avec les métiers et le Product Manager.
  • Réinterrogation des usages actuels pour reconcevoir les tableaux de bord décisionnels dans la nouvelle architecture.

Construire, alimenter et prioriser le Backlog

  • C'est vous qui maximisez la valeur délivrée tout en gérant les contraintes techniques et fonctionnelles.
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles exhaustives et découpage en User Stories avec critères d'acceptation dans JIRA.
  • Gestion, arbitrage et priorisation constante du backlog produit.

Piloter la livraison, la recette et la valeur produite

  • C'est vous qui garantissez la conformité des fonctionnalités livrées par les développeurs.
  • Validation des livrables, démos produit, suivi du delivery et alerte en cas d'écart.
  • Suivi des indicateurs d'usage de la nouvelle solution et accompagnement des utilisateurs dans la conduite du changement.

Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion un pilier. Chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.

Votre environnement

  • Méthodologie : Agile Scrum en contexte multi-teams (Feature Teams / Core Team).
  • Outils & Data : Power BI, Databricks, Spark, Tableau Server, Oracle, Control-M, Git, JIRA.
  • Écosystème : Plateforme décisionnelle et de reporting à destination de 1 000 experts métiers et SI.

Votre profil Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans un rôle de Product Owner ou Product Manager sur des projets Data/BI :

  • Maîtrise éprouvée des méthodologies Agiles (Scrum) et de la rédaction de User Stories.
  • Bonnes connaissances des problématiques Data / BI et idéalement une pratique de Power BI.
  • Leadership fonctionnel, capacités d'arbitrage, très bonne écoute et aisance à communiquer avec des profils techniques et métiers.

Pourquoi Smile !

  • Management de proximité par des pairs, qui favorise l’échange et un parcours de carrière adapté.
  • Montée en expertise : plateforme d’e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances.
  • Cooptation rémunérée jusqu’à 3 000 €.
  • Vie d’équipe : convention annuelle, salons, summer party, afterworks.

Et aussi : mutuelle & transports pris en charge à 50 %, minimum 9 RTT/an, prime de vacances, Tickets Restaurant (9,50 €, pris en charge à 55 %), CSE dynamique.

Les prochaines étapes 🚀

  • Premier contact : un échange téléphonique sur vos aspirations et ce que nous pouvons vous offrir.
  • Rencontre : l’occasion d’explorer votre parcours.
  • Échange métier: une discussion avec un expert pour évaluer vos compétences et définir vos objectifs.

Bienvenue dans l'équipe ! Et si ça match entre nous, nous serons ravis de vous accueillir pour une aventure passionnante.

Alors, prêt(e) à rejoindre l'équipe ? 😉

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