Junior Java Developer (Sistemas IoT)
knowmad mood A Coruña, Galicia, Spain
IT Services and IT Consulting · 1,001-5,000 employees
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About the role
Design, develop, and maintain scalable backend services integrated with IoT systems and cloud solutions. Ensure high performance, quality, and observability of applications throughout the development lifecycle.
What they look for
Requirements
Requires 2-3 years of experience in Java 17 or higher and proficiency in microservices architecture. Candidates must have experience with cloud environments, specifically Azure, and possess a B2 level of English.
Benefits
Full description
We are knowmad mood!
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.
Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
Únete a nuestro equipo como 💻Junior Java Developer (Sistemas IoT)💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.
¿Cuál será tu misión en el proyecto?
Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables, integrados con sistemas IoT y soluciones cloud, asegurando calidad, rendimiento y observabilidad.
Responsabilidades:
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java 21 utilizando Spring Boot / Spring Framework.
- Implementación de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal.
- Diseño y consumo de APIs REST y contratos de datos con Avro.
- Integración con sistemas de mensajería (JMS, MQTT) y protocolos de comunicación (REST, TCP/IP).
- Gestión de caché distribuida con Redis.
- Trabajo con bases de datos NoSQL, especialmente Azure Cosmos DB.
- Implementación de observabilidad y monitorización con Grafana y Azure Application Insights.
- Colaboración en despliegues con Docker, AKS y Kubernetes (incluyendo Azure Arc para entornos híbridos).
- Desarrollo de pruebas unitarias (Mockito) e integración (TestContainers).
- Participación en revisiones de código y mejora continua.
Requisitos mínimos
- 2-3 años de experiencia en desarrollo con Java 17 o superior.
- Experiencia en arquitecturas de microservicios.
- Experiencia en desarrollo e integración con sistemas de mensajería síncrona y asíncrona (Kafka...)
- Inglés Nivel B2 (lectura y escritura fluida)
- Experiencia en entornos cloud (Azure) y despliegues híbridos.
- Disponibilidad para acudir a la oficina en A Coruña de manera puntual.
- Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales para implantaciones.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
- Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
- Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
- Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
- Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
- Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
- Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
- Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
- Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
- Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
- Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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