Java Developer

Título del puesto: Java Developer Habilidades clave: Java, Microservicios, Spring Boot, Quarkus, WebFlux, Apache Kafka, APIs REST, Bases de Datos SQL y NoSQL, Azure, Docker y Kubernetes. Experiencia: Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software con Java. Ubicación: Lima, Perú. Modalidad: Híbrida, 2 veces por semana.

En Coforge estamos buscando un Java Developer con experiencia en desarrollo de aplicaciones y componentes de integración, orientado a la construcción de soluciones escalables, seguras y de alta disponibilidad.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener aplicaciones y componentes tecnológicos de acuerdo con los requerimientos funcionales y técnicos.

• Desarrollar componentes de integración mediante APIs y microservicios.

• Diseñar soluciones de forma autónoma, aplicando conocimientos y tecnologías de desarrollo de software.

• Gestionar el ciclo de vida completo de los componentes desarrollados.

• Implementar técnicas de refactorización para mejorar la mantenibilidad y reducir la deuda técnica.

• Identificar y proponer mejoras en el código propio y de otros miembros del equipo.

• Aplicar buenas prácticas de desarrollo, incluyendo revisión de código, programación segura y pruebas unitarias.

• Aplicar patrones de diseño como Saga, Event-Driven, Event Sourcing y CQRS.

• Promover prácticas de código limpio dentro del equipo.

• Resolver conflictos de código y definir estrategias de ramificación para el desarrollo paralelo.

• Optimizar consultas y esquemas de bases de datos, considerando índices, tipos de datos, compresión y desempeño.

• Diseñar e implementar modelos de bases de datos aplicando principios de normalización.

• Diseñar consultas utilizando tablas derivadas y funciones de agregación y agrupación.

• Definir estrategias de prueba y desarrollar simulaciones para validar componentes.

• Analizar y mejorar la cobertura de las pruebas.

• Analizar fallas complejas en diferentes plataformas y proponer soluciones.

Requisitos indispensables

• Más de 6 años de experiencia en programación y desarrollo de software.

• Experiencia sólida con Java y JDK 11 y 17.

• Experiencia con Spring, Spring Boot, Reactor, JDBC y JPA.

• Experiencia con desarrollo de microservicios y APIs REST/RESTful.

• Conocimientos de arquitectura orientada a eventos y Apache Kafka.

• Experiencia en optimización y modelamiento de bases de datos relacionales.

• Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL.

• Experiencia con pruebas unitarias y prácticas de desarrollo orientadas a BDD.

• Conocimiento de revisión de código, programación segura, programación funcional, programación reactiva, SonarQ y refactorización.

• Experiencia con control de versiones y resolución de conflictos mediante fusiones de código.

• Conocimientos de Docker y Kubernetes.

• Conocimientos de servicios cloud y arquitectura Cloud Native.

• Experiencia con servicios de Azure, incluyendo AKS, API Management, Azure Application Gateway, Azure App Service, Azure Functions y Azure Blob Storage.

• Conocimientos de CI/CD y prácticas de integración y entrega continua.

• Conocimientos de seguridad en el desarrollo y OWASP.

• Capacidad para trabajar con autonomía y resolver problemas complejos.

• Capacidad para comunicar información técnica de manera clara y acompañar a perfiles junior y semi senior.

Requisitos deseables

• Conocimientos de Quarkus.

• Experiencia con Redis Cache y HashiCorp Vault.

• Experiencia con Cosmos DB y MongoDB.

• Conocimientos de OpenAPI, Swagger, Maven, Gradle, JUnit y Lombok.

• Experiencia con OpenShift y Docker Swarm.

• Conocimientos de Azure Data Factory y Databricks.

• Experiencia con Dynatrace, balanceo de carga y mecanismos de autenticación.

• Conocimientos de pruebas de penetración y análisis automatizado de vulnerabilidades.

• Conocimientos de protocolos y componentes de redes, como enrutamiento, VLAN, NAT y gateways.

• Conocimientos de JavaScript, Node.js, Serverless y AWS.

• Conocimientos de diseño NoSQL y principios ACID y BASE.

Publicado el: 28-09-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.