HRM

Tech Lead | Java 17+, Angular, Springboot

HRM Milan, Lombardy, Italy · €35K–€40K/yr

IT Services and IT Consulting · 11-50 employees

10 h ago
angular Mid (2-5 yrs) Full-time Italy
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About the role

The Tech Lead will guide technical and organizational activities for a banking project, including business requirement analysis and end-to-end solution definition. They will coordinate development and testing teams, support architectural decisions, and contribute directly to coding when necessary.

What they look for

Java 17+ Spring Boot Angular React REST SOAP Oracle DBMS PL/SQL ServiceNow Git Azure DevOps UML Microservices Domain Driven Design JUnit Agile/Scrum

Requirements

Candidates must have at least 4 years of software development experience, including a background in technical leadership or team coordination. Proficiency in Java 17+, Spring Boot, and Angular is required, along with strong communication skills in English.

Benefits

Hybrid working 30 days off Personalized training budget Health insurance for family Welfare budget Referral bonus Electronic meal vouchers Discounts on tech, travel, and lifestyle

Full description

Tech Lead@ HRM

all’interno di un progetto in ambito bancario, avrà la responsabilità di guidare le attività tecniche e organizzative del team di sviluppo. Il ruolo prevede la raccolta e l’interpretazione dei requisiti di business, la definizione delle soluzioni applicative end-to-end, la produzione della documentazione tecnica e il coordinamento dei team di sviluppo e test. La figura fungerà da riferimento tecnico per il progetto, supportando le decisioni architetturali, governando milestone e attività progettuali e contribuendo direttamente allo sviluppo quando necessario. Opererà in un contesto Agile, collaborando con stakeholder tecnici e funzionali in un ambiente complesso e strutturato.

💎Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

  • 🌐 Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
  • 🎯 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
  • 📈 Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
  • 🏥 Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
  • 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
  • 💓 Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

💻 Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

  • Esperienza di almeno 4 anni in progetti di sviluppo software
  • Esperienza nel ruolo di Technical Lead o coordinamento tecnico di team di sviluppo
  • Esperienza nella governance delle attività progettuali, gestione delle milestone e coordinamento dei team di sviluppo e test
  • Ottima conoscenza di Java 17+
  • Esperienza consolidata con Spring Framework, Spring Boot e Maven
  • Esperienza nello sviluppo di servizi REST e SOAP
  • Conoscenza di Angular e React
  • Buona conoscenza di Oracle DBMS, PL/SQL e ServiceNow
  • Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git, Azure DevOps)
  • Conoscenza degli standard UML
  • Esperienza nella progettazione di architetture a microservizi
  • Conoscenza di Domain Design Model e progettazione applicativa enterprise
  • Esperienza con JUnit, test guidato dai test e test di integrazione Spring
  • Esperienza di lavoro in contesti Agile/Scrum
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)

Nice to have:

  • Esperienza nella progettazione di soluzioni frontend con TypeScript, JavaScript, e jQuery
  • Esperienza con Kafka
  • Esperienza con Grafana
  • Esperienza con Kubernetes
  • Esperienza con OpenShift
  • Conoscenza dei processi di business nell’ambito Special Payments

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

🤝Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

  • Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
  • Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
  • Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

🔍Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.

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